Responsable Achat et Support Administratif H/F - Veolia Nuclear Solutions
- CDI
- Veolia Nuclear Solutions
Les missions du poste
Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en oeuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.Veolia Nuclear Solutions (VNS) opère pour ses clients en France et au Royaume-Uni selon deux modèles de création de valeur. D'une part, sur les développements technologiques et projets avec 4 domaines d'expertise : la mesure nucléaire, le traitement des effluents, les procédés de conditionnement de déchets et la remédiation. D'autre part, des activités opérationnelles auprès des exploitants et opérateurs du secteur en déployant des prestations de services sur site et d'exploitation, plus spécifiquement dans le domaine du démantèlement des installations nucléaires ainsi que du traitement des déchets radioactifs. Basée à Chasse-Sur-Rhône, au sud de la région Lyonnaise, VNS France est également présente à travers trois agences régionales (Wissous - 91 / Bagnols-Sur-Cèzes - 30 / Aix-en-Provence - 13), et au sein des exploitations de ses clients de l'industrie nucléaire sur toute la France.
Nous recrutons un-e Responsable Achat et Support Administratif en CDI temps plein, poste basé à Chasse-sur-Rhône (38).Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous supervisez et coordonnez les services administratifs (achats, ventes, moyens généraux) en assurant l'efficacité opérationnelle, le respect des cadres légaux et les processus de contrôle interne du Groupe.Vos principales responsabilités (liste non exhaustive) : :Pilotage Administratif et Achats : Encadrer l'équipe administrative et optimiser les processus Achats, Moyens Généraux et VentesSuperviser la gestion administrative quotidienne et le reporting des indicateursAssurer la liaison avec les services supports (RH, QSE, DSI, financière)Gestion de la Fonction Achats : Définir et mettre en oeuvre la stratégie achats en cohérence avec les directives du groupePiloter le cycle complet d'achat : identification des besoins, sourcing, appels d'offres, négociation et sélection des fournisseursGérer le portefeuille fournisseurs : évaluation, suivi de performance, renégociation des contratsAssurer la conformité des achats avec les réglementations applicablesOptimiser les conditions commerciales (délais, qualité, prix)Mettre en place et suivre les indicateurs de performance achatsGérer les litiges fournisseurs et résoudre les problèmes de qualité ou de délaiGestion Financière et Budgétaire : Élaborer et suivre le budget achats et moyens générauxContrôler les engagements de dépenses et proposer des actions correctivesOptimiser les coûts de fonctionnement et identifier les opportunités d'économiesAssurer le suivi des factures fournisseurs et la réconciliation comptableManagement : Encadrer et animer l'équipe administrative et achatsGérer les plannings, congés, plan de charge et recrutementsFixer les objectifs, suivre le développement des compétences, conduire les évaluations annuellesQualité, Sécurité et Conformité : Veiller au respect des procédures qualité et des normes applicablesAssurer la confidentialité des données et la sécurité des documents administratifsGarantir la conformité des achats aux exigences légales et réglementaires
Le profil recherché
Formation et Expérience : Formation Bac +3/5 (gestion, administration, achats)3 à 5 ans d'expérience en gestion administrative et achatsUne première expérience en management d'équipeCompétences Techniques : Maîtrise de la fonction achats (sourcing, négociation, gestion fournisseurs)Connaissance des réglementations achats et marchés publicsComptabilité et gestion budgétaireOutils informatiques (ERP, suite Office) et outils de gestionÉlaboration de tableaux de bord et d'indicateurs de performanceTechniques de négociation commercialeCompétences Comportementales : Fortes capacités d'analyse, de synthèse et d'organisationRigueur, autonomie et proactivitéPolyvalence et goût des activités transversesAisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variésLeadership et animation d'équipe
Compétences requises
- Recrutement
- Sens du relationnel
- Rédaction d'appel d'offres
- Autonomie
- Choix de fournisseur
- Négociations commerciales
- Contrôle interne
- Gestion des ressources financières
- Facturation
- Gestion des fournisseurs
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe
- Capacité d’adaptation