Directeur de la Communication et du Rayonnement Territorial - Grigny H/F - Communes

Grigny-sur-Rhône, ville dynamique, innovante et durable de plus de 10 000 habitants, située au sud de la Métropole de Lyon, recrute son Directeur de la Communication et du rayonnement territorial (H/F).

Positionnement
- Rattachement : Direction générale des services
- Encadrement : équipe communication + agents protocole/événementiel
- Relations fonctionnelles : élus, cabinet, services internes, partenaires institutionnels

Poste évolutif, dont les missions pourront s'adapter aux enjeux et projets de la collectivité, offrant une réelle diversité d'activités.

Vous assurez notamment les missions suivantes :

1. Stratégie de communication
- Définir et piloter la stratégie globale de communication de la collectivité en lien avec les Elus et le Cabinet
- Conseiller les élus et la direction générale, et assurer un accompagnement des services
- Garantir la cohérence de l'image et des messages
- Superviser les supports (print, digital, réseaux sociaux, presse)

2. Protocole et relations institutionnelles
- Organiser et sécuriser le protocole des cérémonies officielles : matériel, moyens humains, restauration, déroulé de cérémonies
- Veiller au respect des règles protocolaires et républicaines

3. Événementiel
- Concevoir et piloter les événements municipaux (cérémonies, inaugurations, manifestations) en lien avec les Elus,
- Coordonner les services mobilisés (technique, sécurité, logistique)
- Assurer la qualité, la visibilité et l'impact des événements, en lien avec l'équipe communication
- Gérer les prestataires et le budget associé
- Assurer un bilan/retour d'expérience pour chaque événement
- Assurer un accompagnement des services municipaux organisateurs d'événements
- Accompagner matériellement et règlementairement les événements associatifs
- Garantir la bonne coordination du planning municipal événementiel

4. Management et pilotage
- Encadrer et animer l'équipe
- Élaborer et suivre le budget de la direction
- Mettre en place des outils d'évaluation (impact, fréquentation, image)
- Conduire des projets transversaux en lien avec les autres Directeurs et les Elus

PROFIL RECHERCHE
Compétences attendues
Savoirs
- Environnement des collectivités territoriales
- Règles de communication publique
- Protocole républicain
- Techniques événementielles
- Marchés publics (notions)

Savoir-faire
- Pilotage stratégique
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Gestion de projet complexe
- Gestion de crise / communication sensible
- Coordination multi-acteurs

Savoir-être
- Sens politique et diplomatie
- Réactivité et disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Créativité et sens de l'innovation

Profil
- Formation supérieure en communication, affaires publiques ou équivalent
- Expérience confirmée en collectivité ou environnement institutionnel
- Expérience managériale souhaitée

• Stratégie de communication
• Gestion de crise
• Créativité
• Conduite de projet
• Compétences rédactionnelles
• Réactivité
• Sens de l’organisation