Réceptionnaire H/F - Ras 700

Vous recherchez un emploi ? Faites confiances nos diffrences ! R.A.S. Intrim, rseau d?agences d?emploi de 190 agences, propose des centaines d?opportunits d?emploi dans tous les secteurs d?activit, en intrim, CDD et CDI.A PROPOS DE NOUS
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

L'agence RAS Intérim à Brignais, recherche pour l'un de ses client sur Beauvallon un réceptionnaire H/F.

MISSION :

- Réceptionner les produits, vérifier les quantités
- Contrôler la conformité de la livraison et procéder aux enregistrements
- Ranger les produits en zone de stockage
- Procéder à l'inventaire hebdomadaire
- Retirer les suremballages

PROFIL :

- Avoir le CACES 1B et 5
- Expérience en réception avec utilisation des CACES
- Etre véhiculé
- Horaires: 04h00 - 12h30 et le vendredi 04h00 - 11h30 avec 30 minutes de pause

AVANTAGES :

- Taux horaire : 12.31€/H
- Heures de nuit avant 06h : majoration de 10%
- Prime de bonne réception : 50 € brut par mois maximum au prorata du temps de présence
- Prime d'assiduité : 50 € brut par mois maximum au prorata du temps de présence
- Prime de panier : 4 euros net/jour travaillé
- Prime de transport de 16 € net pour un mois complet, sinon au prorata du temps de présence

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus, envoyez votre candidature par mail.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Traitement des commandes